成功的企業(yè),源自成功的人才戰(zhàn)略,公司的成功,源于員工的成功。愛可訊秉持以人為本的原則,形成了具有盛路特點(diǎn)的人力資源管理理念,不斷吸收、培養(yǎng)、發(fā)展人才,共創(chuàng)強(qiáng)盛之路。
公司在多年發(fā)展歷程中,樹立了公平、公正、公開的選人、用人原則;形 成了量才適用,因能定崗、任人唯賢的競爭和任用機(jī)制;提供了人才成長和發(fā) 展的條件和空間,激發(fā)了員工的潛能和創(chuàng)造力。凝聚了大批人才。
公司重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)施全員培訓(xùn),建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為員工 制定并提供多層次、多方位的培訓(xùn),包括新人入職培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、外部考察、訪問等方式,以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過各類培訓(xùn),促使員工個(gè)人價(jià)值的提升,促進(jìn)公司活力和企業(yè)競爭力的提高。 公司為人才的成長和發(fā)展提供優(yōu)良的物質(zhì)、文化環(huán)境。公司堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)廠房、宿舍等硬件建設(shè),給每一位員工家的感覺。同時(shí),注重人與人之間的尊重與理解,無界限的交流已化為企業(yè)的文化。